党的二十大报告指出，人才是实现乡村全面振兴的“第一资源”。鼎城区充分利用乡村振兴示范创建取得的丰硕成果，进一步打造新亮点、形成新优势，在谢家铺全域乡村振兴示范片建设乡村振兴学校，培育乡村振兴人才，传播“鼎城经验”。

鼎城区乡村振兴学校位于谢家铺镇向家巷村，选址在村里一个闲置的酒厂，几个月前这里还破败不堪，如今徽派建筑群全新亮相，酒厂办公室成为了接待中心、培训教室，可容纳近80人培训，酒厂厂房也被改造为1500平米的多功能培训室，还建设有优质农特产品展销厅，食堂、宿舍等基础设施也一应俱全，成为了能够全方位开展乡村振兴教育的培训基地。

【同期】鼎城区乡村振兴学校负责人 杨友莲 我们学校建立就是因为这里产业的发展，经验突出，把乡村振兴学校建到了谢家铺，这里每个村都有各自成功的经验，一个是农业产业的发展，一个是电商平台，还有比如幸福屋场的建设与管理，都形成了很好的经验和模式。我们想通过乡村振兴学校把这些成功的模式输出去，让更多的人能够去学习去推广，因为乡村振兴已经形成了我们鼎城经验。

为了培养适合新时代乡村发展要求的“三农”干部队伍和乡村振兴人才，学校设置了“1+5+N”教学课程体系：“1”即党性教育必修课，“5”即围绕五大振兴开设“五色课堂”，产业振兴金色课堂、人才振兴蓝色课堂、文化振兴橙色课堂、生态振兴绿色课堂、组织振兴红色课堂。“N”即根据培训对象需求开设N个课程、提供N种套餐、配置N类教学现场。学校不仅邀请了高校教授、农业专家传授理论知识，还聘请了优秀村支书、村干部现场传授经验，把课堂搬进幸福屋场、搬进田间地头，确保学员“看得见、带得走、用得上”。

【现场】东西建设好了不维护不管护，这个东西也会长得荒废，到处是垃圾也不好看，所以我们在这个方面投入较大，每年发放工资费用加上管护费用有26万左右。

实行课堂教学与现场教学、理论教学与业务培训、讲师授课与学员实践相结合，听老师们的讲解，将以往工作中遇到的疑问问一问，学员们还可以相互聊一聊、比一比，这样的学习让学员们受益匪浅。

【同期】鼎城区石公桥镇三兴村党总支书记 梁灿灿 以前就是组织我们到处看看，就是看看这里那里是怎么建设的，我们这次的组织教学，有当地支部书记或者村干部给我们详细介绍，是怎么做出来的，包括他们的红白理事会是怎么运行的，资金是怎么发动村民一起来凑集的，资金是怎么使用的相关方面，如果我们有不懂的还可以面对面的交流，所以这次的现场教学我觉得非常有必要。

截至目前，鼎城区乡村振兴学校已开展培训4期，培训学员近300人，接待张家界、永顺、湛江等地学习考察团队200余人。

【同期】鼎城区乡村振兴学校办公室副主任 杨友莲 下一步我们不仅仅是对本地区的乡村振兴的带头人、党支部书记、专家学者进行乡村振兴的教学培训，而且我们会把这些经验输出到更远的地方，让更多的地方，常德市以外、省以外的，到我们鼎城区、到谢家铺来参观学习的相关人士，把我们的经验传播给他们，让我们的模式传到更远，让鼎城的知名度越来越高。